残業代の計算根拠には、原則として基本給以外の諸手当等も含めなければならないと労働基準法で定められています。計算根拠から除くことができるのは、次の???の手当・賃金のみです。?家族手当　?通勤手当　?別居手当　?子女教育手当　?住宅手当（一部例外を除く）　?臨時に支払われた賃金（結婚手当など）　?１か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）