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産前産後休暇中と育児休業中の給料は支給しないといけないのでしょうか？: いずれも法律上の支払義務はありません。有給にするか無給にするかは、各事業場で就業規則などで決めておく方が良いでしょう。また、収入が減少する従業員の所得をバックアップするため、産前産後休暇中は出産手当金が、育児休業中は育児休業給付等の制度があります。